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持続可能な経営

いつもTapexが共にします。

2023持続可能な経営報告
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持続可能な経営

環境経営

テイペックスは、環境変化への積極的な対応と労働者の安全と健康が持続可能な経営の重要な要素であることを認識しています。これを基に、環境問題の予防的措置及び環境経営活動を主導的に実行できる全社的な環境経営体系を構築し運営中であり、安全事故及び保健リスクを徹底的に統制して安全な勤務環境を造成しています。

環境経営方針

テイペックスは、環境経営を企業経営の主要素として認識し、環境経営システムを体系的に構築して実行し、これを継続的に改善することで、地域社会に貢献することはもちろん、地球環境保全に最善を尽くします。

  • 環境マネジメントシステム（ISO14001）の高度化

    当社の活動、製品、またはサービスに起因する環境影響を最小限に抑えるために、環境マネジメントシステムを構築し、これを効果的に実行する。

  • 環境にやさしい製品の拡大

    製品の生産、流通、使用、廃棄に至る全過程で環境保全のため、継続的な改善を通じた環境にやさしい製品の拡大に努める。

  • 環境保護および汚染防止

    効率的な工程管理及びリサイクル拡大により廃棄物の発生を低減し、最適な防止施設運営で環境汚染物質排出を最小化する。

  • 気候変動対応

    エネルギー使用最適化による炭素排出低減を実践し、地球温暖化防止に貢献する。

  • 環境法及び目標への遵守

    環境関連国際条約、法規、顧客が要求する環境基準を遵守し、そのレベルを継続的に向上させる。

  • 公開経営（透明な環境情報公開で信頼を高める）

    全従業員に環境経営システムの重要性を認識させるために定期的に教育訓練を行い、環境方針を一般大衆に公開し、透明な環境経営を実践する。

代表取締役キム・サング

安全保健方針

テイペックスは、基本を遵守する安全文化定着のために、従業員の自発的な参加と積極的な安全保健活動で産業災害を予防し、人間中心の安全な事業場づくりのために次のように安全保健方針を運営する。

  • 安全保健経営を最優先の実践課題として規定し、労働者の安全と健康増進のために継続的な改善と予防活動を実践する。
  • 安全保健に関する法規遵守と会社規定による安全規則を徹底的に遵守する。
  • 定期的なリスク評価を通じ、労働者と公正安全を図り、潜在的なリスク要因改善活動に積極的に参加する。
  • 安全意識と実践能力培養のために教育と訓練を強化し、安全文化の定着に努める。
  • 体系的な安全保健管理のために安全保健経営システムを継続的に履行することで、事業場の無災害実現に先駆けている。
  • 本方針は、すべての従業員の積極的な参加と実践に基づいており、対内・対外両方における利害関係者に透明に開示することを原則とする。
代表取締役キム・サング
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