Tapex永远陪伴您。
Tapex 认识到,对环境变化的积极响应以及劳动者的安全和健康是可持续经营的关键要素。以此为基础,构建并运营可以主导环境焦点的预防性措施及环境经营活动的全公司环境经营体系, 彻底控制安全事故及保健危险, 营造安全的工作环境。
为了系统地实践环境安全保健管理, 获得并运营国际标准环境安全保健管理系统(ISO 14001,ISO 45001)认证,以此为基础, 通过改善工厂内的危险要素, 预防环境安全事故发生及加强职员的卫生管理意思。
分类 | ISO 14001(环境管理系统) | ISO 45001(安全与卫生经营系统) |
---|---|---|
杨甘工厂 | 2020. 05. 07 ~ 2023. 05. 06 | 2020. 05. 07 ~ 2023. 05. 06 |
八滩工厂 | 2021. 09. 13 ~ 2024. 09. 13 | 2020. 08. 14 ~ 2023. 08. 13 |
乡南工厂 | 2022. 07. 11 ~ 2025. 07. 10 | - |
在发生火灾、爆炸、泄漏事故发生的情况下,为了迅速、系统地应对, 制定了紧急措施计划, 定期进行应对训练, 努力将损失降到最低。
公共行政机关公开培训
灭火训练
泄漏防灾演习
为提高职员们的安全意识,不断开展安全宣传活动,通过遵守安全规则标志和横幅、佩戴防护装备等安全,持续实施及再唱安全口号。
安全宣传活动
为了通过发现和改善现场潜在的有害、危险因素, 实现工作场所零事故, 定期运营环境安全巡查及环境安全例会。
分类 | 操作模式 | 操作关注 |
---|---|---|
环境安全巡查 | 自检 | 每月一次 |
交叉检查 | 每季度一次 | |
环境安全例会 | 面对面的会议 | 每季度一次 |
通过根据系统的工程安全管理系统实践12大要素, 强化火灾、爆炸、有害物质泄漏的重大产业事故预防活动。
为了促进职员们的健康,不断开展戒烟活动,自 2015 年起,一直在实施戒烟成功奖励制度。通过该制度,很多职员成功戒烟,分1、2次领取了奖金。另外,今后为了职员的保健,计划扩大实施多种制度。
“习惯生态联盟”是在"快乐的习惯happy habit"的口号下, 为引导减少一次性杯子使用量而成立的民间联合体。Tefax于2021年11月签订了正式协议, 作为产品供应商, 在代替一次性杯子的多次用杯事业中发挥着核心作用。
根据年度教育计划, 定期以职员为对象进行系统的环境安全保健教育。不仅是环境安全保健负责人及业务负责人、有害化学物质处理者等为对象的法定教育, 还扩大实施环境及安全保健问题相关的多种教育或说明会,不 仅预防事故, 还强化了职员对环境及安全保健经营的认识。
教育名称 | 教育办法 | 教育时间 | 教育时期 | 对象 | 教育人数 |
---|---|---|---|---|---|
环境技术(空气、废弃物、噪音和振动)教育 | 集合+线上 | 9小时 | 六月至十月 | 业务员 | 4人 |
化学品管理负责人 环境安全卫生组长教育 | 集合 | 16小时 | 4月 | 负责人 | 1人 |
有害化学物质(管理人、操作人)教育 | 集合+ 在线 | 16小时 | 常时 | 管理人/操作员 | 85人 |
有害化学物质管理 培训人 教育 | 集合 | 32小时 | 12月 | 管理人 | 1人 |
有害化学物质(从事人)教育 | 在线 | 2小时 | 常时 | 从事人 | 195人 |
定期安全健康教育 | 集合 | 24小时 | 1月到12月 | 全职员 | 322人 |
管理监督人教育 | 集合 | 16小时 | 常时 | 职、班长 | 36人 |
工序安全管理专业教育 | 集合 | 2小时 | 6月到10月 | 业务员 | 29人 |
叉车驾驶专业培训 | 在线 | 2小时 | 1月到6月 | 业务员 | 28人 |
碳中和教育 | 在线 | 2小时 | 10月 | 管理人 | 1人 |
重大灾害处罚法说明会 | 在线 | 8小时 | 2月、12月 | 管理人 | 5人 |
环境管理课程 | 集合 | 16小时 | 3月 | 管理人 | 1人 |
严重事故处罚法应对研讨会 | 在线 | 5小时 | 5月、7月、11月 | 管理人 | 1人 |