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可持续管理

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2023年可持续发展报告书
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可持续管理

社会责任管理

Tapex 认识到履行社会责任是可持续发展经营的关键要素。以此为基础, 持续管理和改善人权、劳动惯例、道德、公平交易、与地区社会的共赢。

以道德经营理念为企业活动的核心价值，建立高效的道德经营体系，通过透明经营和对社会负责的经营实践伦理管理方针。从而Tapex为客户、员工、股东、商业伙伴等各种利益相关者创造价值，在社会和经济发展中发挥关键作用，努力践行为人类幸福做出贡献的企业经营。

通过透明经营和社会责任经营实践伦理经营

  • 基础设施建设阶段

    对内外宣布伦理经营理念

    制定伦理纲领和道德规范

    制定伦理经营中长期计划

    员工和业务合作伙伴的伦理管理教育/目标

  • 实践和落实阶段

    加强对伦理经营实践的监督

    建立各种类型的实践指南和准备案例书

    构建伦理经营实践的制度性基础设施

    与合作伙伴建立定期道德经营沟通渠道及运营热线

    制定社会公益活动推进计划

  • 稳定化阶段

    建立以伦理经营为基础的透明经营/信赖经营

    通过伦理经营实现企业价值

    推进与合作企业相辅相成的伦理经营共同目标

    建设社会公益服务活动企业文化

    获外部伦理经营奖

转到伦理经营

伦理管理和反腐败计划

为了防止各种形式的腐败，我们实施了各种伦理管理和反腐败计划，以确保员工遵守伦理法规，提高内部和外部利益相关者的伦理水平。

以全体职员为对象制作伦理承诺书

  • - 在职员工（每年1月）、中途入职员工（入职时）

伦理与反腐败培训计划

  • ’- 以全体职员为对象,每年运营1次,遵守伦理规范及防止腐败的各种项目。
[2021年业绩]
윤리경영 및 부패방지
课程名 教育方法 时间 时期 对象
道德经营说明会 集合教育 1小时 九月 全体职员
反腐败说明会 集合教育 1小时 九月 全体职员
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