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社会責任経営

テイペックスは社会的責任の重要性を認識し、
行動することこそが持続可能な経営の重要な要素であることを認識しています。

会社と従業員が持つ能力の分かち合いと、共生を通じたイノベーションを通して、より良い世界を作るため貢献したいと思います。私たちの社会の健康な明日を創造するために、地域社会と共感し、社会貢献活動を推進しています。

テイペックス社会貢献活動方針の概要

企業の社会的責任の遂行

テイペックスは責任と使命を果たす社会的責任経営を継続的に発展させる。

企業の社会的責任経営の推進方向

目標:私たちの社会と環境に悪影響を及ぼしうる社会的責任を果たし、環境問題と地域社会の疎外階層に対するシェア参加活動を展開する。
方向
1. 1）地域社会の責任ある一員として、社会的期待とニーズに応え責任ある企業として役割を果たす。
2. 2）社会の持続発展の可能性を阻害する世界環境気候問題解決に積極的な関心を持ち、社会的責任を果たす。

社会貢献における主な活動

分かち合い活動

希望の分かち合いマラソン（寄付）

従業員による献血 (分かち合い活動）

韓国白血病子供財団献血証書の寄付

人材育成における共同生活家庭への後援

疎外階層への日用品ボックス支援

練炭のシェア活動

シェア基金

給与一部の金額を寄付する形で役職員の自発的参加と会社のマッチンググラントを通じて正しい寄付文化を実践しています。共有基金は「青いアジア」NGO団体とパートナーシップを通じて世界最大の気候変動・砂漠化被害地域復旧のための基金助成事業に後援金として寄付され、他にも地域社会と役職員のその他議決案件を通じて支援が必要なところに後援しています。

* マッチング・グラントとは(Matching grant) - 役職員が出した資金の分だけ会社が追加で負担する形式

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