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持続可能な経営

いつもTapexが共にします。

2023持続可能な経営報告
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持続可能な経営

社会責任経営

テイペックスは社会的責任の重要性を認識し、
行動することこそが持続可能な経営の重要な要素であることを認識しています。

倫理経営を企業活動の核心価値とし、倫理行動準則に基づく効率的な倫理経営システムを備え、透明経営、社会的責任経営を通じた倫理経営を実践しています。これにより、テイペックスは顧客、構成員、株主、事業パートナーなど多様な利害関係者に対する価値を創出し、社会、経済発展に核心的な役割を果たし、さらに人類の幸福に貢献する企業経営を実践するために努力しています。

透明経営、社会的責任経営を通じた倫理経営実践

  • インフラ構築段階

    倫理経営の対内・対外宣言

    倫理規範と倫理規則の制定

    倫理経営中長期推進計画の樹立

    従業員および取引パートナー企業の倫理管理教育/目標

  • 実践と定着段階

    倫理経営実践に対する監督の強化

    タイプ別実践指針制定及び事例集の作成

    倫理経営実践のための制度的インフラ構築

    パートナーとの常時倫理管理コミュニケーションチャンネルの構築とホットライン運営

    社会奉仕活動推進計画の樹立

  • 安定化フェーズ

    倫理経営に基づく透明経営/信頼経営の定着

    倫理経営を通じた企業価値の実現

    協力会社と共生の倫理経営共同目標の推進

    社会奉仕活動の企業文化として定着

    対外倫理経営受賞

倫理経営についてはこちら

倫理経営および腐敗防止プログラム

あらゆる形態の腐敗防止のために、従業員の倫理規定の遵守および内外の利害関係者の倫理水準の向上を図る様々な倫理経営および腐敗防止プログラムを運営しています。

全従業員対象倫理誓約書の作成

  • - 在職中の従業員（毎年1月）、中途入社者（入社時）

倫理・腐敗防止教育プログラム

  • - 全従業員を対象に倫理規定の遵守及び腐敗防止のための多様なプログラムを年1回以上運営しています。
[2021年の実績]
윤리경영 및 부패방지
コース名 教育方法 時間 時期 対象者
倫理経営説明会 集合教育 1時間 9월 全従業員
反腐敗説明会 集合教育 1時間 9월 全従業員
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